Recruiting neu gedacht: Schnell. Digital. Erfolgreich.
Mit KI-gestütztem Social Recruiting finden Sie die passenden Fach- und Führungskräfte – garantiert in 60 Tagen.
17 Jahre Erfahrung im Recruiting
wir wissen, wie man die
besten Talente gewinnt.“
„Unsere lange Erfahrung im Recruiting zeigt: Erfolgreiche Besetzungen entstehen nicht durch Zufall, sondern durch bewährte Strategien, moderne Tools und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt.“
Recruiting mit Garantie
„Wir finden für Sie die passenden Fach- und Führungskräfte in nur 60 Tagen – garantiert. Durch die Kombination aus Social Media Recruiting, künstlicher Intelligenz und zielgerichteten Kampagnen sprechen wir nicht nur aktiv suchende Bewerber an, sondern auch die große Gruppe passiver Talente. So sichern wir Ihnen qualifizierte Bewerbungen, schnelle Besetzungen und nachhaltigen Erfolg.“
Social Media Kampagnen
Versuche, die Grind-Inhaltsmenge für jedes Element ähnlich zu halten, damit es ästhetisch ansprechend aussieht
Whatsapp Recruiting
Versuche, die Grind-Inhaltsmenge für jedes Element ähnlich zu halten, damit es ästhetisch ansprechend aussieht
CultureFit Test
Versuche, die Grind-Inhaltsmenge für jedes Element ähnlich zu halten, damit es ästhetisch ansprechend aussieht
Wieso du uns wählen solltest
Im Recruiting gibt es viele Anbieter – doch wir kombinieren langjährige Erfahrung mit innovativen Methoden. Unser Ansatz verbindet persönliche Betreuung mit modernster Technologie, damit Sie die besten Fach- und Führungskräfte nicht nur schneller, sondern auch nachhaltiger gewinnen.
1. Erfahrung, die zählt
Seit über 17 Jahren im Recruiting – wir wissen, wie man Märkte versteht und Talente überzeugt.
2. Ergebnisse mit Garantie
Fach- und Führungskräfte in nur 60 Tagen – verbindlich und messbar.
3. Innovativer Ansatz
Social Media Recruiting + KI = maximale Reichweite bei aktiv und passiv Suchenden.
4. Partnerschaft auf Augenhöhe
Transparenz, Ehrlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Lösungen.
Unverbindliches Social Media Strategie Gespräch
„In einem kostenlosen Strategiegespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Recruiting-Situation, zeigen konkrete Verbesserungsmöglichkeiten auf und entwickeln einen Fahrplan, wie Sie in nur 60 Tagen passende Fach- und Führungskräfte gewinnen können – individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und völlig unverbindlich.“
Häufig gestellte Fragen
„Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um unsere Dienstleistungen – kompakt, verständlich und transparent, damit Sie schnell die Informationen finden, die für Ihre Entscheidung wichtig sind.“
1. Wie schnell finde ich mit euch neue Mitarbeiter?
Wir garantieren die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in nur 60 Tagen – dank unserer erprobten Kombination aus Social Media Recruiting und KI.
2. Was unterscheidet euch von klassischen Personalvermittlern?
Wir sprechen nicht nur aktiv suchende Kandidaten an, sondern erreichen auch die große Gruppe der passiv Suchenden. Dadurch öffnen wir Ihnen Zugang zu bis zu 67 % des gesamten Talentmarktes.
3. Ist das Strategiegespräch wirklich kostenlos und unverbindlich?
Ja – in einem kostenlosen Strategiegespräch analysieren wir Ihre Situation und zeigen Ihnen konkrete Lösungswege auf. Sie entscheiden danach frei, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.
4. Für welche Unternehmen eignet sich Social AI Recruiter?
Unsere Methode funktioniert sowohl für mittelständische Unternehmen als auch für Konzerne. Besonders wertvoll ist sie überall dort, wo klassische Stellenanzeigen keine passenden Bewerber mehr bringen.
Egal, ob du Produkte oder Dienstleistungen anbietest, es ist sehr empfehlenswert, mehrere Preispläne zu haben. Das kann dir helfen, deinen durchschnittlichen Bestellwert zu steigern und deine Konversionsrate zu verbessern.
Preisoptionen
